DENEME SÜRELİ İÇİNDE İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH BİLDİRİMİ

....................... NOTERLİĞİNE

İHTARNAME

KEŞİDECİ                            :  (İş sözleşmesini fesheden şirketin tam adı)

                                               (Şirketin tam adresi)

VEKİLİ                                 : Av. Rabia Dilara Kasapoğlu

                  (Adres)

 MUHATAP                          :  (İşçinin Adı - Soy adı) (TCKN: ..................................)

(İşçinin adresi)

Sayın Muhatap,

Müvekkil şirkette 02.07.2025 tarihinden itibaren çalışmaktasınız.

Müvekkil şirket ile tarafınız arasında imzalanmış olan belirsiz süreli iş sözleşmesinin “ 5. DENEME SÜRELERİ ” başlıklı maddesinde “Deneme süresi 2 aydır. Taraflar, bu süre içinde iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilirler.” denilerek deneme süresi kararlaştırılmıştır. Tarafınız ile imzalanan iş sözleşmesinde öngörülen deneme süresi içerisinde işin akışı için gereken ölçüde performans gösteremediğiniz, işin gereklerine uyum sağlayamadığınız tespit edilmiştir.

4857 Sayılı İş Kanunun 15/2 maddesi “Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir.” havi hükmü gereğince sürelere uyularak müvekkil şirket tarafından iş akdiniz tazminatsız olarak feshedildiği vekaleten ihtar olunur. 

KEŞİDECİ VEKİLİ

AV. RABİA DİLARA KASAPOĞLU

Sayın Noter üç nüshadan oluşan ihtarnamenin muhataba tebliğini, bir nüshanın kayıtlarınızda tutulmasını, bir nüshanın da tebliğ şerhli olarak iadesini talep ederiz.